Gérer le réaménagement des effectifs (atelier destiné aux cadres et gestionnaires)

Introduction

L'atelier vise essentiellement à développer une meilleure compréhension chez les gestionnaires et les cadres du gouvernement sur comment assurer la transition suite à un réaménagement des effectifs et à améliorer les compétences de communication lorsqu'il faut annoncer la nouvelle.

Les participants auront également la chance de discuter de leurs expériences et de leurs préoccupations avec leurs collègues.

Contenu de l'atelier

1. Introduction à la thématique et exercices d'ouverture de la session.
2. Discussion ouverte sur comment les gestionnaires se sentent outillés et comment ils prévoient aborder une situation de réaménagement des effectifs.
3. Comment assurer la transition :
   1. Étapes concernant les employés :
      • Perdre son emploi : vivre la perte et rebondir.
      • Difficultés vécues suite à une perte d'emploi.
      • Les étapes du deuil.
      • Résilience : transformer la perte d'emploi en une occasion d'apprentissage.
   2. Étapes concernant la gestion :
      • S'occuper des employés qui quittent.
      • S'occuper des employés qui restent.
      • Stratégies visant à aider les cadres et gestionnaires à faire face à la situation.
4. Ce que vous devez savoir du point de vue des relations de travail suite à un réaménagement des effectifs.

Pédagogie

Cet atelier d'une demi-journée comprend une présentation de type « PowerPoint ». Nous avons également prévu du temps pour des discussions, des études de cas et des exercices pratiques.

Nombre de participants

Le nombre idéal est de 20 participants.

Témoignages

• Atelier très complet – permet de bien comprendre le processus enclenché suite à l'annonce d'une nouvelle et réagir de façon à ce que l'employé ne soit pas laissé à lui-même. Contenu très enrichissant, merci !

• Excellente session, couvre bien la matière.

• Bon rappel de trucs et pratiques même si j'ai déjà vécu cette expérience.

• Très bon atelier, très participatif.

• Super intéressant, pertinent.

• C'est un excellent atelier. Il y aurait avantage à le présenter à l'ensemble des employés du ministère.