Simulation d'entrevue de sélection

Introduction

Nous pouvont vous aider à préparer votre prochaine entrevue de sélection et / ou d'autres composantes d'un concours (par ex. pratiques des tests de paniers de gestion, diverses mises en situation, outils de présentation et de mise en valeur).

Simulations d'entrevue conçues pour aider les employés et les gestionnaires

Nos encadreurs / consultants peuvent élaborer des questions d'entrevue ciblées en fonction des exigences du poste actuel ou du programme corporatif que vous postulé. Vous recevrez une rétroaction complète et précise de développement qui vous aidera à réduire votre niveau de stress, à améliorer vos techniques d'entrevue et vos connaissances du poste, augmentant ainsi votre chance d'être choisi.

Nos simulations d'entrevue :

• Les questions et les processus sont élaborés en fonction des exigences du poste pour lequel vous avez posé votre candidature;
• L'entrevue est conçue de manière à refléter véritablement les entrevues de sélection;
• On vous donne jusqu'à une heure pour revoir les questions et vous préparer pour l'entrevue simulée;
• La mise en situation actuelle pour l'entrevue de sélection est d'une durée moyenne de deux à trois heures (c.-à-d. jusqu'à une heure de préparation, une heure d'entrevue et une heure pour la rétroaction et les commentaires)
• Deux encadreurs participent à la mise en situation et vous donnent une rétroaction constructive sur vos techniques d'entrevue.

Honoraires de Consultation :

Nos services de coaching / counselling sont offerts au taux horaire de 275,00 $ à 350,00 $ * et certains ensembles de coaching et d'évaluation de carrière / leadership sont offerts à taux réduits.

* Les prix peuvent varier par région.

Travaillez-vous dans une PME ?
Contactez-nous pour en apprendre plus sur nos tarifs préférentiels.

Simulations des PCY2 de l'entrevue de sélection pour aussi peu que 1250,00 $

Note : Renseignez-vous sur nos rabais de groupe et / ou nos taux horaires préférentiels.