Exercice de planification stratégique (PG-EPS)
L'Exercice de planification stratégique évalue la capacité à prendre connaissance d'un grand nombre de données présentée sous forme de rapports, de notes de service, de lettres, d'articles de journaux, etc. Il vise également à évaluer la capacité à décoder l'environnement organisationnel interne et externe, à établir les orientations stratégiques et à proposer un plan d'action visant à résoudre les problèmes dans une perspective à court, à moyen et à long terme.
Rapport disponible
Rapport quantitatif
Dans ce rapport, les résultats sont présentés en fonction de l'échelle d'évaluation suivante :
Excellent (5) : Le candidat répond aux principaux aspects et critères de l'évaluation et ses réponses sont appropriées. Le candidat a surpassé les attentes.
Très bon (4) : Le candidat répond à la plupart des critères de l'évaluation et aucune lacune majeure dans les aspects évalués n'a été notée. Le candidat démontre une performance au-dessus de la moyenne.
Bon (3) : Quelques-uns des critères principaux et secondaires de l'évaluation ont été soulevés. Le candidat démontre quelques lacunes mineures par rapport aux critères évalués.
Faible (2) : Le candidat omet des aspects et des critères de l'évaluation importants. Le candidat présente quelques lacunes majeures et éprouve des problèmes.
Très faible (1) : Le candidat omet la plupart des aspects évalués et présente plusieurs lacunes majeures. Il est incapable de répondre ou ses réponses sont inappropriées.
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