Ce test comprend des mises en situation qui sont représentatives des tâches quotidiennes réalisées dans un contexte de soutien administratif. La personne candidate doit établir des priorités, coordonner et distribuer des activités, réviser des horaires de travail, contrôler la qualité des tâches exécutées, et ce, en respectant les règles et procédures transmises.
La personne candidate doit répondre à de courtes mises en situation.
Ce test n’évalue pas des connaissances, mais la capacité à faire face à plusieurs tâches de nature administrative.
Ce test évalue trois (3) compétences.
Souci du détail :
Est consciencieux et s'attarde aux détails afin d'accomplir un travail précis et exempt d’erreurs.
Rigueur :
Respecte soigneusement et entièrement les procédures et les méthodes de travail prescrites afin de garantir un niveau de qualité et de précision supérieurs.
Savoir organiser / orchestrer :
Répartit les ressources, organise efficacement le travail et prend les dispositions nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés.